今日，韩国未来创造科学部、教育部等有关部门共同正式发表《引进海外优秀人才方案》，为打造适宜各国优秀人才工作的韩国，将大力吸引“研究教育型”、“企业活动型”、“未...

除了公司股权层面的激励之外，近期一些基金公司纷纷在投研部门试水“事业部制”，希望用这种更为灵活的激励方式吸引并留住投研人才。类似的激励措施在一定程度上将基金经理的薪酬与其管理资产的管理费收入挂钩。 相关链接：...

近日，由荷兰CRF机构发起并主办的2014年度“中国杰出雇主”榜单揭晓。凭借在人才培训和管理机制上的创新与实践，上海大众再次荣膺“中国杰出雇主”称号。至此，上海大众已连续八年获此殊荣，逐渐形成...

世界上没有一个地方比亚洲更缺领导人才。据万宝盛华旗下人才与职业管理全球领导机构睿仕管理的一项研究显示，在亚洲只有7.2%的企业具备“已经做好充分准备”迎接商业挑战的领导。万宝盛华的《2013年人才稀缺调查》也发现管理...

今日，香港特区行政长官梁振英在2014《施政报告》中，建议推行新奖学金计划，资助每届最多100名杰出学生在香港境外升读知名大学，预计该计划将惠及三届学生，然后再检验讨论计划的成效。 相关链接：http://hm.people.com...

虚拟运营商牌照的发放，引来通信行业更具市场化的人才流动。虚拟运营商迫切需要有电信运营经验，能更地对接运营商网络、计费、营销各层面的人才。其中，高薪是各种版本传言中最大的亮点。 相关链接：http://www.mscbsc.com/v...

第四届北美高层次人才创业大赛决赛和投资峰会近日在硅谷举行。“新一代微能量采集芯片和自源传感系统”夺下特等奖。此外，“大数据”是出现频率很高的词汇，大部分创业点子都多少与之相关。 相关链...

香港特区政府8日发布新闻公报显示，截至2013年11月30日，约有1600名人士根据“优秀人才入境计划”在港居留。从2006年至2013年，港府新聘公务员当中并没有通过优秀人才入境计划来港的人士。无论职位申请人是否通...

2014年初，不少杭州环保公司都发出了招聘启事。其中，对环保项目经理、环保技术经理等岗位，各公司、各猎头还开出百万年薪。有猎头公司预计，未来5年环保行业整体中高级人才缺口可能在50万人以上。 相关链接：http://www.hbkj...

随着美国经济的复苏，科技公司们纷纷开始了新一轮的招兵买马，而实习生成为科技公司们的“兵家必争之地”。各大科技公司给实习生开出了丰厚的薪资，最高者达到每月六七千美元， 达到了美国工薪族月薪的两倍之多...