人才时讯
-
08
2013.10
3/4德国中小企业在华遭遇专业人才瓶颈据德国《经济周刊》报道,在中国、俄罗斯、印度、巴西等金砖国家,德国中小企业卷入了人才争夺战,由于高素质专业人才十分稀缺,专业人才瓶颈问题日益突出。74%在华德国企业无法为空缺岗位寻找合适人才,该比例高于巴西(63%)、俄罗斯(57%)和印度... -
30
2013.09
甲骨文推出Oracle HCM云和Oracle人才管理云升级甲骨文今天宣布推出全球最全面的基于云的HCM解决方案的重大升级,提供涵盖全球HR、员工报酬和优化、招聘、人才管理、业绩管理、接班人计划和学习管理的全球员工和人才解决方案,进而实现更具互动性、社交性和移动性的员工体验。 相关链接:ht... -
27
2013.09
武汉光谷启动最大揽才计划武汉光谷启动最大手笔揽才计划。即日起,海内外人才团队可申报武汉第七批“3551光谷人才计划”。对能够引领示范区产业发展、带来重大经济和社会效益的世界一流团队,最高可获得1亿元的资助。 相关链接:http://... -
26
2013.09
高铁改变了中国世界银行报告称,在已通高铁的中国城市中,工人的生产率很可能会得到广泛提升。高铁不仅使中国内地的商业经理们进入更大的市场,随着沿海地区工资迅速上涨,外国高管们也将把目光转向中国内地。 相关链接:http://tv.hexun.com/... -
25
2013.09
佐佑顾问发布《青年人才现状与培养模式调研报告》《青年人才现状与培养模式调研报告》显示,97%的企业仍采用传统的知识技能方式培训,只有约60%的企业采取导师制、定期交流等人性化沟通培养方式。同时数据显示,单纯的轮岗无法促成青年人才短期内的迅速成长。 相关链接:http://www... -
24
2013.09
沪财会人才平均薪酬居国内首位AIA国际会计师公会中国办事处近日在沪举办了2013毕业典礼。毕业典礼上还同步发布了《2013年度AIA中国代表处职业发展中心薪资调研报告》,通过对上海、北京、广州等10个城市的调研发现,上海财会人才的平均薪酬达26万元,居国内首位。 ... -
23
2013.09
我国奢侈品行业仍然面临巨大人才障碍根据财富品质研究院日前发布的报告显示,中国奢侈品行业仍然面临巨大人才障碍,57%的奢侈品牌认为人才缺口巨大,不能满足企业发展需要。未来,奢侈品行业最具薪酬增长潜力的5个职位是职业买手、店长、客服经理、维修保养专业人才以及专业市场研究人员。 ... -
22
2013.09
中国公益慈善人才培养计划获百万机构发展资金“中国公益慈善人才培养计划”项目成果展21日在深圳“第二届慈展会”上亮相,首期10名学员每人获人民币10万元发展资金用于其所在机构的项目探索、研发及内部建设等。 相关链接:http:/... -
18
2013.09
瀚纳仕称中国财务人才短缺全球知名猎头公司瀚纳仕日前表示,虽然经济增速放缓,市场竞争仍然激烈,但中国的财务人才还是供不应求,特别是在高级管理或高级专业领域存在严重的人才短缺,其中包括首席财务官、财务控制经理、资金总监、财务分析总监、财务经理和成本经理等。 相关链接... -
17
2013.09
北森推出《360度评估反馈法》近日,北森人才管理研究院联合中国经济出版社共同推出《do 360 right -- 360度评估反馈法》一书,旨在帮助更多企业从360度评估反馈中受益,驱动管理者反思自省,加速人才培养发展。 相关链接:http://www.beis...
杭州助力非遗发展,凭一手点心绝活拿到人才认定
2026-09-07
智库成果|陈丽君、林予同:国外青年人才入乡发展的经验...
2026-09-03
范津砚教授“大型语言模型在多大程度上能够基于虚拟聊天...
2026-04-03
浙江省人才发展研究院 2025年大事记
2026-02-12
浙江省人才发展研究院2025年年终总结会暨工作交流会...
2026-02-11
“奋进十五五”浙江省人才创新工作交流会暨浙江省人才发...
2026-01-04
浙江省人才工作创新案例(2025)专家评审会顺利召开
2025-10-16
我院入选2024年度全国影响力(建设)智库
2025-09-19
“促进长三角地区人才协调发展”交流座谈会顺利召开
2025-09-09
浙江省人才发展研究院调研团队赴嘉善调研
2025-08-22