【人才动态】【2024-8-6】近日，省经信厅、省委人才工作领导小组办公室 、省人力社保厅联合印发《关于支持卓越工程师队伍建设的若干政策措施（试行）》，支持和鼓励卓越工程师实践基地等平台建设，深化卓越工程师交流合作和作用发挥，充分发挥卓越工...

【人才动态】【2024-8-5】随着浙江对技能人才的高度重视与持续投入，一场以“以技提薪”为核心理念的人才激励机制变革正在全省范围内蓬勃展开。浙江正通过一系列扎实有效的措施，推动“以技提薪”从理念走向实践，为技能人才创造更加广阔的发展空间和...

【人才动态】【2024-8-2】日前，舟山市正式出台《关于加快推进海员人才队伍建设的实施意见》，将着力打造一支由领军型船长、骨干型轮机长、成长型海员组成，数量充足、结构合理、素质优良的海员人才队伍。力争到2024年底，培育海员人才2.3万人...

【人才动态】【2024-7-31】7月22日，丽水出台“绿谷技能共富贷”专属融资服务机制，鼓励有条件的银行机构从单列信贷规模、专项优惠政策和创新特色服务等方面，加大对技能人才和技能创富型企业的金融支持力度。这是该市今年推出“绿谷技能共富贷”...

【人才动态】【2024-7-30】为破解山区资源要素限制、人才资源体量相对较小、企业专业型人才结构性短缺等问题，今年4月，丽水市按照“真授权、授到位”“接得住、用得好”标准，创新推出“共享人才”机制。该机制打破传统人才使用模式，通过校地、市...

【人才动态】【2024-7-29】日前，省科技厅党组书记佟桂莉接受记者专访时表示，全会再次明确提出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，强调要构建支持全面创新体制机制，必须统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。这是迎接新一轮科...

【人才动态】【2024-7-26】为破解人才服务工作中存在的“力量薄弱、链条不全、机制欠缺”等问题，嘉兴市在浙江省率先开展“人才服务体系”建设，以构建“谁来服务、服务什么、在哪里服务、怎么服务”的工作闭环为主轴主线，推进人才服务精准化、标准...

【人才动态】【2024-7-25】2024年，杭州市科技局认真贯彻全省科技系统“改革重塑年、大抓落实年、能力提升年”活动要求，聚焦“创新深化”，深入实施“315”科技创新体系建设工程，加快夯实综合性国家科学中心创建基础，加快构筑科技成果转移...

【人才动态】【2024-7-24】近日，省科协、省科技厅、省人力社保厅印发《浙江省自然科学研究系列科普专业技术职务任职资格评价条件（试行）》和《关于做好2024年度浙江省自然科学研究系列科普专业技术职务任职资格评审工作的通知》，首次在全省启...

【人才动态】【2024-7-23】筑梦山海、不负桑梓，一座城市如何成就与青年人才的“双向奔赴”？去年，舟山瞄准舟籍学子关键群体，面向舟山生源或舟山籍贯的在校大学生，以“港湾计划”为纽带，倾力打造“信息港湾”“乡情港湾”“事业港湾”和“幸福港...