日前杭州余杭启动企业技能人才自主评价工作，计划6年投入1500万元，完成300家企业人才自主评价体系建设，其中一般的企业可实施高级工及以下的职业资格等级鉴定，大中型企业可实施高级技师及以下的职业资格等级鉴定。

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