为深入贯彻落实省委、省政府关于教育、科技、人才一体化发展的重要部署，协同谋划嘉善县“十五五”人才发展规划，2025年8月19日，浙江省人才发展研究院院长、浙江大学公共管理学院教授陈丽君带领研究团队一行9人赴嘉兴市嘉善县，围绕“十五五”期间教育、科技、人才一体化规划开展实地调研和指导。嘉善县委常委、组织部部长余华君，副部长邹晓津等陪同调研。

        8月19日上午，调研团队赴浙江大学长三角智慧绿洲创新中心，调研其在人才发展与科研创新方面的建设成效。中心副主任陈海祥介绍了智慧绿洲在人才引育、科研攻关、成果转化及科产联动等方面的进展，并重点阐述了高层次人才队伍建设和科产联动的举措和阶段成果。在未来城市（智能绿建）实验室，主任助理蒋腾耀博士详细介绍了阻隔、储能、光热、光电等智能绿色建筑材料与系统的应用路径，以及产学研合作项目推进和技术转化情况。调研团队高度肯定智慧绿洲在校地融合发展、教科人体制机制一体改革以及构建“学科-平台-产业”协同发展良性生态上取得的成效，期待其“十五五”期间在科技创新、成果转化、产业导入和人才引育上有更大进展。

        随后，调研团队赴浙江恒驭生物科技有限公司参观考察。公司创始人朱向莹详细介绍了公司的发展历程、核心业务及人才队伍建设情况，并陪同调研团队参观实验室，实地展示科研条件和主营业务开展情况，同时分享了企业在科技成果转化及人才引育留用方面的探索与实践。通过实地走访，研究团队对嘉善产业的发展现状和教科人一体化、长三角人才发展一体化中取得成效及面临难点堵点有了更深把握。

        8月19日下午，调研团队联合嘉善县委组织部、科技局、经信局、人社局、示范区招商服务中心、嘉善复旦研究院、上海大学高端装备基础件材料研究院（即上善院）等相关职能部门负责人和科技副总代表，共同召开“教育、科技、人才一体化推进现状与建议”专题座谈会。会上，调研团队与地方职能部门围绕嘉善县在教科人一体化发展中面临的制度障碍与协同瓶颈展开深入研讨。各参会单位结合嘉善实际，立足职责分工，系统汇报了阶段性成效，并分析梳理了推进过程中存在的主要难点。陈丽君院长在会上逐一询问相关情况，并就人才引育留用机制优化及区域协同效能提升提出了针对性建议。