【2020-02-18】【人才时讯 | 聚智聚力共战“疫”】近日,湖州市出台了《激励关爱疫情防控一线党员干部人才十项举措》,提出落实全力保障一线工作人员安全健康、注重一线考察使用党员干部、加大人才特支计划和职称评聘倾斜力度、全面落实临时性工作补助政策、切实加强复工企业党员职工关心关爱、持续保证一线工作人员防控精力等十条举措,激励引导防控一线党员干部人才和医务工作者敢担当善作为。(时讯详情请关注微信号:rencaiyanjiu)
人才时讯
湖州市出台《激励关爱疫情防控一线党员干部人才十项举措》
返回列表
发布时间:2020-02-19
浙江省人才发展研究院研究团队赴余杭调研
2025-07-17
浙江省人才发展研究院专家调研和指导仙居青年人才入乡行...
2025-07-17
人才院院长陈丽君教授获2025年度浙江省社科规划“社...
2025-07-17
衢州市委组织部领导一行莅临人才院考察交流
2025-07-17
贵州省人才服务局领导一行莅临人才院考察交流
2025-07-17
浙江省人才发展研究院调研团队赴宁波甬水桥科创中心调研
2025-07-17
人才院四位专家与研究员获批浙江省新型智库课题
2025-07-17
学术实践两不误,浙江开展企业高层次人才“校企双聘”改...
2025-06-27
在“双向奔赴”中招才引智 浙江百家单位携1800余个...
2025-06-27
今日评说|陈丽君:下一个十年 杭州为何“落子”生产性...
2025-06-27