研究课题
推进人才发展体制机制改革问题研究
招标日期:2014年5月

题属性:省委组织部人才工作重点调研课题

 

研究重点:按照全面深化改革的要求,评估现有人才发展体制机制的运行效果,总结经验、分析存在的问题,研究提出推进人才发展体制机制改革的总体思路、重点领域和具体举措,为建立集聚人才体制机制比较优势、加快建设人才强省提供决策参考。

项目招标信息

负责人姓名:陈丽君     工作单位:浙江大学公共管理学院

预期成果:研究报告    预计完成时间:2014年 11月30 日

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